Usuaris i professionals posen en valor la feina feta durant els primers cinc anys del Centre de Recursos per a l’Ocupació de Calaf

Van reunir-se al centre per exposar la seva experiència i trajectòria al centre de formació
Amb motiu del cinquè aniversari del Centre de Recursos per a l'Ocupació (CRO), dissabte va celebrar-se una jornada que va servir per conèixer a fons la tasca que s'hi desenvolupa. Usuaris i professionals vinculats al centre van prendre la paraula i van explicar la seva experiència més personal. L'objectiu de l'acte era commemorar la feina realitzada i fer balanç dels resultats assolits.

La regidora de Promoció Econòmica i Ocupació, Montserrat Mases, va encetar la sessió amb la benvinguda als assistents. Seguidament, el director del CRO, Xavier Pérez, va fer una presentació detallant què és i què es fa en aquest centre formatiu.

Fet aquesta introducció, set usuaris del CRO van explicar la seva experiència. Cada un d'ells va exposar el trajecte recorregut per assolir diferents objectius, el principal, aconseguir una feina. Durant el seu relat, tots ells van agrair el suport dels professionals del CRO i van valorar el seu acompanyament i assessorament per encaminar de nou, a través de la formació, una trajectòria professional que, en molts casos, havia quedat estroncada a causa d'una situació d'atur.

Després d'una pausa, la sessió es va reprendre amb una taula rodona en la qual hi van prendre part sis representants de diferents empreses i institucions per explicar el tipus de relació establerta amb el CRO des dels seus inicis. El Director de la Oficina de Treball de l'Anoia, Juan Fernández, va ser l'encarregat d'obrir la taula recordant com es va gestar el projecte del centre cinc anys enrere. Anahí de Febrer, responsable de l'Àrea de Ciutadania i Convivència del Consell Comarcal de l'Anoia, va destacar la cabdal  funció social que fa el centre en el municipi i el professor del centre Moisés Barguès va remarcar la necessitat d'empoderar als usuaris que, moltes vegades, “tenen més necessitat de ser escoltats que no de formar-se”. Seguidament, Maribel Olvera, d'Apliclor Water Solutions SA, va explicar la beneficiosa relació establerta entre el CRO i la seva empresa, tant per formar treballadors com per reclutar-ne de nous.

Els darrers en intervenir van ser propis els representants del Centre de Recursos per a l'Ocupació. Primer Sònia Pérez, com a tècnica d'Orientació Laboral del centre, va explicar que la seva feina consisteix en donar eines als usuaris perquè “puguin volar sols”. I, finalment, Toni Puig, qui durant 5 anys ha estat al capdavant de la direcció del CRO, va mirar enrere per valorar el treball fet, basat en l'empatia i el treball, i cap al futur, per la necessitat d'adaptar-se als nous temps en l'àmbit de l'ocupació.

L'alcalde de Calaf va ser l'encarregat de cloure la jornada. Segons Jordi Badia el centre té camp per recórrer i evolucionar, d'una banda perquè “ha de ser, encara més, un centre per a l'Alta Segarra, un nou servei mancomunable”. I, per altra banda, Badia va afegir que hi ha tot un espai per explorar, aquell dedicat a “l'autoocupació, l'emprenedoria, el cooperativisme i la nova economia”.